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社群表揚

讓感謝被看見
讓肯定成為日常

社群表揚是讓同事公開感謝彼此、慶祝里程碑與看見貢獻的團隊空間。Giftpack 串起社群動態、推薦表揚與點數,讓一句謝謝延伸為團隊回應、正式表揚,以及員工自己選擇的獎勵。

探索獎勵體驗
讓感謝被看見 讓肯定成為日常
一起分享慶祝

把里程碑與成就分享到社群動態,讓同事回應、留言並加入感謝。

Giftpack

全球規模
個人化的可能

1,400+

使用 Giftpack 的企業

195

全球服務涵蓋國家

3.2M+

禮品與體驗選擇

98.62%

受贈者回報滿意度

數據為 Giftpack 全平台規模;商品與服務範圍依市場及計畫而異。

社群表揚

社群動態
讓感謝被團隊看見

私下說謝謝,只有對方知道;公開寫下原因,整個團隊都能看見。標記同事、描述他做了什麼,搭配照片或影片,讓其他人按讚、留言與一起慶祝。日常協作也能像重大成就一樣受到肯定。

社群表揚

推薦表揚
讓貢獻得到掌聲

有些貢獻值得的不只是一句謝謝。在「推薦表揚」發起活動,邀請團隊投票;或使用「推薦同事獲獎」寫下具體事蹟,交由審核。讓平常不容易被看見的付出,也有機會進入正式表揚。

探索員工計畫

社群表揚

把肯定變成點數
把選擇交給員工

表揚可以只是一則真誠的訊息,也可以從可發送額度中附上點數。收禮者累積點數後,在 Giftpack 選擇自己想要的獎勵。社群動態分享值得感謝的原因,點數則讓這份肯定成為用得上的心意。

探索獎勵與點數

社群表揚

把慶祝帶進
Slack 與 Teams

完成 Slack 或 Microsoft Teams 整合後,表揚貼文就能分享至團隊日常使用的工具,讓同事在工作中看見並參與慶祝。管理者也能置頂重要貼文、管理留言或隱藏不適合的內容,維持清楚友善的交流空間。

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社群表揚

讓感謝、推薦與獎勵
成為同一段體驗

從社群動態上的一句感謝,到值得表揚的貢獻推薦,再連結點數獎勵。訂好參與、審核與發放規則,讓員工知道如何加入,也讓管理者能持續經營,而不是每次活動都重新開始。

讓感謝、推薦與獎勵 成為同一段體驗
串起激勵計畫

整合社群動態的感謝、推薦流程與點數,讓參與方式和獎勵規則清楚一致。

常見問題

讓每一段在意的關係 都能被用心的客製與尊重

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